文/办公室 张先举
2020年新春佳节，突如其来的疫情，严重干扰了工作生活，这是一场没有硝烟的战争，战争的艰苦卓绝程度超乎了所有人的想象。故且把这场疫情称为“国难”。
在这紧急而关键的“国难”时刻，是党和政府的英明果断决策，有效阻止和控制了疫情的蔓延，有效保护了人民的健康，守卫了人民的幸福。
“国难”当头，普通百姓怎样面对疫情，体现的是素质和修养；作为有大爱之心、有担当精神、有社会责任感的企业家，怎样面对疫情，展示的是胸怀和格局。
亚玄建设集团有限公司，疫情当前，勇敢面对，担当作为。奉献的是爱心，彰显的是责任。
公司第一时间发起“众志成城 抗击疫情”爱心募捐活动，全体员工踊跃参与，人人都为阻止疫情蔓延而贡献绵薄之力；公司利用微信工作群，保持沟通，谈心交流，稳定情绪，缓解压力，增强信心，把危机与挑战变为公司发展的机遇和动力；公司为每位员工定期发放口罩；为41名员工核酸检测并报销检测费用；建立健康档案，报告健康日报，跟进健康情况。公司始终把员工的饮食安全放在至关重要的位置，安排专职厨师团队和服务保障人员为员工备餐、送餐，让大家吃的放心、暖心。最让人感动的是承诺工资。陈浩董事长第一时间向全体员工郑重承诺：对每一位员工不抛弃、不放弃，工资照常发放。这承诺，是“国难”面前的大爱，是给员工的定心丸，是企业家把员工当家人的情怀，还有什么比这更令人感动的呢。
“国难”面前，让我们对自由如常的活动充满了渴望，对单位的归属感有了更加深刻的认识。由衷感慨，有个单位真好。没有单位这个平台，我们什么都不是。那作为员工，应该怎样感恩回馈公司呢？我想，要做到以下几点：
要感恩。学习可体现价值，忠诚可证明存在，感恩是最好的回馈。这就要求每一个人，要善于站在公司的角度思考问题，时刻维护公司利益，时刻想着为公司创造效益；工作的目的不仅仅在于报酬，而是要为公司 提供超出报酬的服务与努力，要乐意为工作作出个人牺牲，要形成完成工作再谈休息的理念，把工作做到极力极致极好的程度，至少让自己满意。
要尽责。责任的核心在于责任心，要力求把每一件事都做好；任何事不要等领导交代，要能自动自发地做好一切，从“要我做”变为“我要做”，先做后说，过程追求完美，给领导报告结果上，要高标准要求自己，领导要求一步，自己脚踏实地。同时要要高效。心无旁骛，专心致志，量化细化每天的工作，不推诿不拖延，保质量保速度保完美。
要奉献。公司利益至上，个人得失退后。滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，不做团队的“短板”，多为同事、多为团队考虑。个人要跟上公司步伐，公司跟上市场步伐，以空杯心态去学习去汲取，挤时间给自己“增高”、“充电”，不断成长自我。
